A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo que avalia as condições de trabalho para identificar e minimizar riscos que afetam a saúde e o bem-estar dos colaboradores. A análise considera fatores físicos (mobiliário e postura), cognitivos (como carga mental) e organizacionais
Empresas de todos os portes estão sendo notificadas por falta de laudos ergonômicos atualizados.
A ausência ou fragilidade da Análise Ergonômica do Trabalho compromete a defesa da empresa em fiscalizações, perícias e ações trabalhistas. Em disputas legais, a ergonomia deixa de ser detalhe técnico e passa a ser prova decisiva.
Além do risco de multas, há impacto direto nos resultados do negócio. Quando a ergonomia falha, o custo aparece em afastamentos, processos e queda de produtividade.
Por isso, a AET vai além da exigência legal. Ela é uma ferramenta estratégica para reduzir passivos trabalhistas, proteger a empresa juridicamente e melhorar o desempenho das equipes.
Com a Sant, a Análise Ergonômica do Trabalho é conduzida com rigor técnico, metodologia reconhecida e documentação defensável, reduzindo riscos legais e operacionais de forma consistente.
Risco legal e responsabilidade
AET mal executada pode virar passivo trabalhista
Evite multasA Análise Ergonômica do Trabalho na Sant segue uma metodologia clara, do diagnóstico à solução.
Realizamos a análise detalhada dos postos e das atividades, avaliamos riscos ergonômicos físicos e organizacionais e identificamos fatores que geram dor, fadiga e afastamentos.
A partir disso, entregamos recomendações técnicas claras e aplicáveis, acompanhadas de um relatório completo, alinhado às normas e juridicamente defensável.
Com 35 anos de experiência e mais de 700 empresas atendidas, a Sant aplica um método testado na prática, integrado à Medicina e à Segurança do Trabalho. A AET deixa de ser um documento isolado e passa a fazer parte de uma estratégia real de saúde corporativa.
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Dores musculares, afastamentos recorrentes, atestados frequentes e reclamações silenciosas geralmente têm a mesma origem: postos de trabalho inadequados. Sem uma AET bem feita, o RH perde controle, a empresa assume riscos jurídicos e a produtividade cai sem explicação clara.
A ausência ou fragilidade da Análise Ergonômica do Trabalho compromete a defesa da empresa em fiscalizações, perícias e ações trabalhistas.
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