PGR é o Programa de Gerenciamento de Riscos, exigência da NR-01 para identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais.
Obrigatório para empresas com funcionários CLT, substituiu o antigo PPRA, abrangendo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Composto por Inventário de Riscos e Plano de Ação, visa a segurança e saúde no trabalho.
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a base da prevenção em saúde e segurança do trabalho. Quando tratado apenas como uma obrigação legal, a empresa se expõe a riscos operacionais, multas e passivos trabalhistas que surgem sem aviso.
Na prática, um PGR frágil ou desatualizado compromete fiscalizações, enfraquece a defesa em ações trabalhistas e deixa o RH sem respaldo técnico diante de incidentes, auditorias e exigências legais.
Riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais fazem parte da rotina de qualquer operação. O problema começa quando esses riscos não são corretamente identificados, avaliados e controlados.
Sem um PGR bem estruturado, falhas aparentemente pequenas se acumulam e se transformam em acidentes, afastamentos, notificações do MTE e custos que poderiam — e deveriam — ser evitados.
O PGR da Sant é construído com método, critério técnico e visão prática da operação. Atuamos desde o diagnóstico até a entrega de um programa aplicável à realidade da empresa.
Realizamos a identificação e avaliação dos riscos ocupacionais, definimos medidas de controle claras e viáveis, integramos o PGR aos demais programas de SST e garantimos documentação alinhada às normas e defensável juridicamente.
Com 35 anos de experiência e mais de 700 empresas atendidas, a Sant aplica um método testado na prática, integrado à Medicina e à Segurança do Trabalho.
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